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Informe anual y de sostenibilidad 2013

Movilidad y crecimiento profesional

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Movilidad y crecimiento profesional

G4-LA10-G4-27En coherencia con nuestra filosofía de brindar ascenso y progreso a nuestra gente, en 2013 se consolidó la política de convocatorias abiertas que busca que todas las personas tengan igualdad de oportunidades en la postulación de vacantes. Además, se definió la política de movilidad interna y pasantías para el desarrollo de competencias a través de la experiencia y la exposición de las personas en proyectos de alto impacto en procesos y compañías diferentes.Para el 2014 aspiramos a contar con aproximadamente 50 personas en procesos de pasantías.